Объем невыплаченной зарплаты за месяц вырос на 10,8%. Об этом
говорят данные Росстата. На 1 июня работникам не выплатили 2% месячного
фонда оплаты труда всей страны — 8,78 млрд. рублей. Есть ли основания
для паники?
Рост просроченной задолженности во время кризиса
стал уже привычен: с января до начала апреля 2009 года объем
просроченных долгов вырос почти вдвое — с 4,6 млрд. до 8,75 млрд. руб.
Однако в мае задолженность впервые начала снижаться — по сравнению с 1
апреля 2009 года объем долга снизился на 9,5% и составила 7,9 млрд.
рублей. У власти появился повод для осторожного оптимизма, чем госмужи
не преминули воспользоваться. Но сохранялся эффект недолго, данные за
май сбили победный настрой.
В самом бедственном положении
оказались, как водится, промышленники — на обрабатывающее производство
приходится 49% от общего объема долгов, 13% — на транспорт, 12% — на
строительство и 6% — на сельское хозяйство.
Основная причина
зарплатных долгов, по мнению экспертов, — отсутствие у компаний
собственных средств. На это, по оценкам Росстата, приходится 96,6%
общей суммы просрочки. Как говорит заместитель директора Института
мировой экономики и международных отношений РАН Евгений Гонтмахер,
причиной предыдущего снижения задолженности по зарплате стало
административное давление. После тревожных звоночков (по-настоящему
тревожных, с митингами и обращениями в кабмин и лично президенту)
собственникам и управленцам недвусмысленно дали понять: рекомендуется
расплатиться и не плодить социальную напряженность. Чего стоит хотя бы
история с Олегом Дерипаской и “БазэлЦементом”. Однако запас прочно
исчерпался и здесь:
“Губернаторы, прокуратура стали со страшной
силой давить на работодателя, и тот из последних сил, из последних
ресурсов зарплату выдал. А теперь это уже не действует — резервы
работодателей кончились, и потому пошло вот это увеличение”, —
подчеркивает Гонтмахер. На многих предприятиях сегодня видна тенденция,
так сказать, отложенных долгов. То есть зарплата за последний месяц
начисляется и выплачивается исправно, а вот прошлые долги работодатель
выплачивать не спешит. Причина все та же — отсутствие или острый
дефицит собственных средств. При этом, замечает эксперт, винить только
владельцев или управленцев бессмысленно, да и несправедливо — не
платить зарплату им самим невыгодно. И не только потому, что за это на
него начнут давить сверху. Согласно Трудовому кодексу, за каждый день
просрочки предприятие обязано выплатить пеню в размере одной трехсотой
ставки рефинансирования ЦБ, которая сейчас составляет 10,5%. То есть
человек с зарплатой в 20 тысяч рублей через полгода просрочки имеет
право получить 22555 рублей, через год 25110 рублей, если подаст на
работодателя в суд. А если таких людей на заводе несколько тысяч
человек, какая уж тут экономическая выгода.
Кстати,
административное давление сыграло не последнюю роль и в нынешней
неразберихе с безработицей в стране, считает эксперт.
Минздравсоцразвития бодро рапортует, что рост регистрируемой
безработицы сократился — на конец мая она составила 2,23 млн. человек.
При этом исследования Росстата говорят, что общая безработица в стране
на конец апреля составила 7,7 млн. человек. Татьяна Голикова с такими
показателями не согласилась: если применять всемирно признанные
коэффициенты, завила министр, то общее число “вынужденных тунеядцев”
будет меньше. Сейчас ведомства пытаются договориться, как считать. По
словам Гонтмахера, ситуация здесь ровно такая же, как и с долгами по
зарплате, — власть активно пыталась сбить поток увольнений, и у
работодателя, мягко говоря, выбор был невелик. Вот и предпочли
топ-менеджеры путь малой крови — стали сокращать рабочую неделю,
отправлять персонал в отпуск, урезать оклад.
Отсюда и
статистика: вроде бы и безработных не прибавилось, а вроде бы и
расходов стало меньше. По последним данным того же Минздравсоцразвития,
суммарная численность работников, находившихся в простое по вине
администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников,
которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации,
составляет 1 млн 668,9 тыс. человек.
Главный вопрос, который
сейчас волнует всех: что будет дальше? По мнению экспертов, бить в
колокола и наводить панику не стоит. Какими бы угрожающими на первый
взгляд не были цифры Росстата, 10,8% — это не кардинальные перемены. По
мнению замглавы Центра трудовых исследований ГУ ВШЭ Ростислава
Капелюшникова, задолженность по зарплате сохраняется примерно на одном
уровне с начала февраля. Колебания, если и есть, незначительны. А
значит, пророчить всероссийский зарплатный коллапс преждевременно.
“Ожидание того, что в ходе этого кризиса объемы просроченной
задолженности могут подскочить где-нибудь близко к показателю
девяностых годов, ни на чем не основаны. Она могла бы начать расти,
если бы государство сняло тот полицейский контроль, который де-факто
установило за этими вещами. При том жесточайшем контроле, который есть,
уровень задолженности будет оставаться прежним или незначительно
подрастет”, — уверен Капелюшников.
